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Bewerberinterviews persönlich und online durchführen: Von unseren Rechtsanwälten für Arbeitsrecht erhältst Du das notwendige Rüstzeug zur rechtssicheren Umsetzung von Abmahnungen, Änderungskündigungen, personen- und verhaltensbedingte Kündigungen bis hin zu betriebsbedingten Kündigungen. Gerade im Arbeitsrecht ändern sich durch aktuelle Rechtsprechungen laufend die Pflichten, die zu beachten sind. Mit dem Seminar Grundlagen des Arbeitsrechts bist Du immer up-to-date.

Bewerberinterviews persönlich und online durchführen: mit der Produkt-Nr. I01 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

 

Bewerberinterviews persönlich und online durchführen: Online Seminar

 

Zielgruppe: Bewerberinterviews persönlich und online durchführen

  • Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter,
  • Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting,
  • Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen.

Bewerberinterviews persönlich und online durchführen: erfolgreich führen mit der Produkt-Nr. I01 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

 

Dein Nutzen mit Bewerberinterviews persönlich und online durchführen:

  • Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr!
  • Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
  • Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche
  • Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?

 

Dein Vorsprung mit Bewerberinterviews persönlich und online durchführen:

Jeder Teilnehmer erhält mit Bewerberinterviews persönlich und online durchführen: die S+P Tool Box:

+ S+P Leitfaden: Bewerber- Interviews richtig führen

+ S+P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren

+ S+P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews

+ S+P Leitfaden: Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr

+ S+P Checkliste: Erfolgreiche Bewerberinterviews per Videokonferenz

+ S+P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten

 

Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews

  •  Employer Branding: Arbeitgeber-Attraktivität durch starke Interviews erhöhen
  •  Mit Zeitmanagement starke Interviews führen
  •  Wähle die richtige Interviewstrategie
  •  Praxiserprobte Gesprächsführung – Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens:
    •  Die VeSiEr-Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
    • Setze die richtigen Fragetechniken gezielt ein

+ S+P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S+P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren

 

Remote-Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche

  • Wie findet Recruiting in Zeiten von Home Office statt?
  • Der professionelle Auftritt aus dem Home Office: Bewerbungsgespräche per Videokonferenz
  • Diese Tools helfen Dir! Plattformen für das perfekte Online- Vorstellungsgespräch
  • Vor- und Nachteile von Remote Recruiting
  • Onboarding und Einarbeitung im Home Office

+ S+P Checkliste: Erfolgreiche Bewerberinterviews per Videokonferenz

 

Bewerberinterviews persönlich und online durchführen:

  • Lass Dich nicht blenden: Vermeide typische Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler:
    • Der erste Eindruck zählt – der letzte Eindruck bleibt
  • Nutze die 4 wichtigsten Fragestrategien:
    • Bremse Vielredner ab!
    • Bewege Schweigsame zum Reden!
    • Hole Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
    • Locke Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!
  • Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Bewertungen
  • Vermeide Fehler: Wie nutzt Du ein Beobachtungs- und Beurteilungssystems im Recruiting?

+ S+P Check: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

+ S+P Bewertungs-Check: Spielregeln für Interviewteams

+ S+P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten

 

Unternehmensführung – Seminar Bewerber Interviews

Fit als GmbH-Geschäftsführer! Hier findest Du die passenden Themen für Deine persönliche Weiterbildung. Wir bieten Dir ein Update in der Unternehmensführung an. Geeignete Seminare sind hierfür Die Unternehmer-BWAFit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung oder Arbeitsrecht für TechnikerWeiterbildung Unternehmensführung mit dem Seminar Geschäftsführung kompakt oder dem Seminar Controlling – Update für Techniker. Du möchtest Dein Risikomanagement überprüfen oder ausbauen? Geeignete Seminare bieten wir Dir mit Risikomanagement kompakt oder Strategie & Management. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit den Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S+P) oder die Zertifizierung Geschäftsführer – Vorstand zu absolvieren.

Seminar mit der Produkt-Nr. I01 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

 

Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Seminar Bewerber Interviews

Durch zielgerichtete Mitarbeitergespräche kannst Du Motivation und Leistungsniveau steigern. Die Seminare Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement und Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche helfen Dir ein souveränes Auftreten durch die richtige Argumentation und Entscheidungsstärke. Unsere Seminare Die 8 erfolgreichsten FührungstechnikenFühren mit SystemKonfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag und Führen von Hochleistungsteams unterstützt Dich zudem dabei, die Herausforderungen im Führungsalltag selbstbewusst zu bewältigen und Feedbackgespräche und Leistungskontrolle als Führungsinstrument richtig einsetzten.

Bewerberinterviews persönlich und online durchführen: mit der Produkt-Nr. I01 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

 

Personalmanagement – Seminar Bewerber Interviews

Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen – Delegieren – MotivierenSouverän entscheiden – besser führen, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Dir in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit SystemFührung für ProjektleiterKonfliktmanagementFührungsstärke gezielt einsetzen oder auch Training Professionell Telefonieren für den Vertrieb hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen aufzufrischen. Zusätzlich kannst Du Dich für den Zertifizierungskurs Kommunikation und Führung mit System eintragen.

 

Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:

 

E-Learning Professionelles Bewerbermanagement

E-Learning Bewerberinterviews

Seminar Grundlagen des Arbeitsrechts

Zertifizierungslehrgang HR-Manager (S+P)

Online Schulung Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht

Online Seminar Personal-Strategie und Code of Conduct

Seminar-Termine für Online Schulungen

Seminar-Termine für Präsenz Seminare

 

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